인재채용
회사와 개인이 함께 성장하는 한화토탈에너지스는
변화를 두려워하지 않고, 열린 마음으로 소통하는 열정적인 인재를 기다립니다.

인재상

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  • Challenger’s Mission : 모두의 미래를 향한 시대적 사명감

    우리는 더 나은 내일을 만든다는 시대적 사명감을 공유합니다.
    우리와 다음 세대를 위해 '기후 위기에 대응하는 솔루션' 을 만드는 일에 진심을 다합니다.

  • Challenger’s Vision : 압도적 1등에 대한 집요함

    우리는 각자 불굴의 창업자 정신으로 무장합니다.
    멈추지 않는 끈기와 집요함으로, 업계 1위에 머무르지 않고 모든 시대에서 대체 불가능한 선두가 됩니다.

  • Challenger’s Mindset

  • ownership
    책임있게 몰입하는 주인의식

    우리는 사업 성과와 보상을
    항상 장기적 관점에서 생각합니다.
    일의 온전한 주인으로서 책임감 있게 결정하고,
    경쟁자보다 더 빠르게 움직이기 위해
    지체없이 실행합니다.

  • differentiation
    기존 틀을 넘어선 월등한 차별성

    우리는 업계의 상식을 뒤엎는
    창조적 파괴로 대담한 목표를 가집니다.
    그 한가지 핵심에 집중하고,
    디테일과 꾸준함으로
    차별성을 지속적으로 만들어냅니다.

  • acceptability
    미래 기회를 선점하는 변화 수용성

    우리는 시시각각 변화하는 시장에서
    과거의 성과에 대한 겸손으로 깨어있습니다.
    냉혹한 현실을 직시하고,
    변화에 선제적으로 대비하여
    새로운 기회를 만들어냅니다.

인사제도

  • 역량 중심의 인사제도
    한화토탈에너지스는 직무 역량과 성과를 기반으로 제도를 운영합니다.

    구성원의 역량과 성과에 따라 승진 및 보상이 결정되는
    직무역량 중심의 선진형 인사 체제를 적용하고 있습니다.
    현재의 직무에서 성과와 역량이 충분히 검증된 인력은 현재 담당하는
    직무역량을 꾸준히 키울 수 있도록 제도를 운영하고 있습니다.

  • 공정한 인사
    한화토탈에너지스는 학연, 지연 없는 공정한 평가와 보상을 추구합니다.

    학연, 지연, 성별, 종교, 장애, 지역에 상관 없이 최고의 인재를 채용하며,
    공정하고 객관적인 평가를 통해 개인의 역량, 성과, 성장 가능성을 평가하고
    우수한 인재를 핵심 인재로 육성합니다. 또한 개인의 능력과 성과에 따른
    연봉제와 보상제도로 우수 인재에게 최고의 대우를 제공합니다.

인재양성

  • 직무 순환 제도 아이콘
    직무 순환 제도
    다양한 업무경험을 통한
    개인 역량 강화
  • 학위 연수 아이콘
    학위 연수
    석사(2년), 박사(4년)
    인재양성
    (학비 전액 지원)
  • MBA, EMBA 아이콘
    MBA, EMBA
    고위경영자 양성
    (학비 전액 지원)
  • 어학 인텐시브 아이콘
    어학 인텐시브
    외국어 합숙과정(6주)
    사내 어학과정 운영
  • 지역 전문가 아이콘
    지역 전문가
    해외 1년 파견을 통해
    어학 및 이문화 습득
  • GTP 아이콘
    GTP
    글로벌 리더 양성
    해외 2년 파견근무
    (Global Talent Program)
엔지니어 교육 과정
기술 교육
공정 입문 교육
현장에서 필요로 하는 공정 기초지식을
체계적으로 습득하여
엔지니어로서의 기본 역량을 키웁니다.
외부기관 교육
직무별 역량개발체계를 설정하여
해당 직무의 외부과정을 필수로 수강하도록
제도화하고 있습니다.
사내 기술 교육
현장 엔지니어로의 기술역량인 설비기초,
자동화 시스템 등의 이론교육과
실습을 병행하는 실질적 기술교육입니다.
온라인 어학/직무교육
어학과 직무교육 1과목씩
총 월 2과목을 수강할 수 있도록
지원합니다.
엔지니어 교육 과정
역량 강화
엔지니어 연구테마 대회
엔지니어 스스로 연구과제를
선정하고 스터디해서
공유하는 장을 펼칩니다.
해외 기술선 교육 파견
해외 유명 기술선(UOP, IFP 등)에서 주관하는
기술과정에 참여할 수 있도록 선발하고
파견을 보내고 있습니다.
Process Solution Contest
공정에서 다양하게 사용되는
시뮬레이션을 서로 공유하고
습득할 수 있는 기회를 제공합니다.
기술사 자격취득 지원
엔지니어의 기술사 자격취득을
장려하기 위해 교재비 및
응시료를 지원합니다.
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조직 문화

한화토탈에너지스는 존중과 소통에 기반한 GWP(Great Work Place) 사업장을 추구합니다.
끊임없는 도전과 혁신을 추구하는 문화
소통과 존중 기반, 신뢰와 상생의 문화
자기 개발을 적극 지원하여 스스로 성장하는 문화
Work & Life Balance 가정의 행복을 중시하는 문화

복리후생

  • 학자금 제도
    유치원, 중/고/대학생
    학비를 지원합니다.
  • 의료비
    본인, 배우자, 자녀의 의료비가
    지원되며 본인 및 배우자의
    종합검진을 지원합니다.
  • 기숙사
    서산 근무자 제공 (하루 3食 무료제공)
    피트니스센터, 도서관,
    개인 취미실 등 이용가능
  • 셔틀 버스
    매일 서울-서산,
    주말과 연휴에는 서울, 대전, 인천을 오가는
    버스를 운영 합니다.
    (금요일 Flexible 근무: 7시출근-4시퇴근)
  • Work & Life Balance
    탄력근무제
    시차출근제도(7시, 8시, 9시 출근 선택)
    안식휴가 (7년 근속 마다 1개월)
    리프레시 휴가 제공, 아빠휴가 등
  • 기타지원
    개인연금 지원, 경조금/경조휴가,
    주택융자 이자지원, 콘도/워터파크,
    복지포인트, 교육문화센터,
    직장 어린이집 등